Gehören Doppelbelegungen und unvorhersehbare Ausfälle zum Alltag in Ihrem Team? Mit venabo organisieren Sie Ihre Aufträge und Projekte in einem zentralen Kalender: Urlaub, Krankheit und andere Abwesenheiten werden direkt eingeblendet, sodass Sie Verfügbarkeiten im Team sofort erkennen und reagieren können. Schaffen Sie transparente Einblicke in Teamauslastungen für eine präzise Projektsteuerung.
Alle Kalenderüberlagerungen in der Auftrags- und Projektplanung von venabo springen dank farbiger Markierungen sofort ins Auge. Sie können Termine manuell verschieben oder verkürzen, bis alles passt – ohne automatische Eingriffe in Ihre Planung.
Alle genehmigten Urlaube, Krankmeldungen oder Schulungen erscheinen im selben Kalender wie Ihre Projekttermine. Dadurch vermeiden Sie versehentliche Überbuchungen schon beim ersten Blick auf Ihre Auftrags- und Projektplanung.
Alle Ihre gebuchten Projekt- und Auftragszeiten fließen in die vorhandenen Auswertungen und Berichte der venabo-Zeiterfassung. So erstellen Sie übersichtliche Soll /Ist-Vergleiche ohne externe Tabellen.
Planende Personen gleichen manuell die Kalender ihrer Mitarbeitenden mit Auftragsanforderungen ab und sehen sofort, wer wirklich Zeit hat.
Alle Kalender‑Änderungen sind für befugte Nutzende sofort sichtbar, egal ob sie im Büro oder unterwegs arbeiten.
Mitarbeitende buchen ihre Zeiten, Aufwände oder Reisekosten direkt im System; die Planung bleibt damit immer auf dem neuesten Stand.
Visuelle Hervorhebungen machen doppelte Buchungen sichtbar – Sie lösen den Konflikt händisch, bevor er zum Problem wird.
Vergleichen Sie venabo mit anderen Zeiterfassungssystemen – kompakt & praxisnah.
Wie unterscheidet sich venabo von anderen HR-Suites?
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Vereinbaren Sie jetzt eine Live-Demo und erfahren Sie, wie venabo Ihre Auftrags- und Projektplanung optimiert – transparent, kollaborativ und exakt an Ihre Teamstrukturen angepasst.
Alle genehmigten Abwesenheiten erscheinen automatisch im Planungskalender, sodass planende Personen Termine manuell anpassen können.
Unser Leitfaden „Zeiterfassungspflicht 2026: zwischen Compliance & Praxis“ bereitet diese komplexen Zusammenhänge für Entscheider und Personalverantwortliche systematisch auf.
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