Urlaubsplanung der Mitarbeiter ganz einfach Online.
Das passende Modell bei der Urlaubsplanung für Mitarbeiter festlegen.
Die perfekte Urlaubsplanung für Mitarbeiter
Die Urlaubsplanung für Mitarbeiter ist eine schnelle und einfache Übersicht im Unternehmen über alle Abwesenheiten und das ganz einfach Online. Mithilfe der Kalenderansicht können sich die zugeordneten Abteilungsleiter direkt einen Überblick für die Personalplanung verschaffen.
Des Weiteren kann jeder Mitarbeiter über das Antragswesen und die Zeiterfassungsapp ganz einfach seine Abwesenheiten filtern und auch wieder stornieren. Mehr erfahren.
Urlaubsplanung für Mitarbeiter Online
Mit der richtigen Software für die Urlaubsplanung können besonders KMU viel Zeit und Kosten sparen. Alle Arbeitsprozesse laufen automatisiert über die Zeiterfassung.
- Übersicht der Anträge in der App von venabo
- Urlaubsplanung, Krankheit und Abwesenheiten
Urlaubsplanung fürs Jahr
Mit der Urlaubsplanung für Mitarbeiter wird die Anzahl der Urlaubs- und Resturlaubstage automatisch für jeden Mitarbeiter berechnet.
Ganze und halbe Urlaubstage
Ihr Mitarbeiter können entscheiden, ob sie einen halben oder ganzen Urlaubstag einreichen möchten.
Intelligente Berechnung
Berechnung der Urlaubstage in den Urlaubsmodellen auch auf unterjährigen Arbeitsbeginn oder mit Endzeitpunkt-Berechnung.
Mitarbeiter Resturlaub
Nicht genommene Urlaubstage können automatisch mit in das folgende Kalenderjahr übernommen werden.
Sonderurlaub
Sonderurlaubsansprüche können in den jeweiligen Mitarbeiterdaten hinterlegt und gesondert abgebildet werden.
Verschiedene Zeiteinheiten
Angabe der verfügbaren Urlaubszeit entweder als Urlaubstage oder Urlaub in Stunden wählbar.
Online den Urlaub planen mit der richtigen Software für KMU
Ihre Mitarbeiter haben einen verschieden hohen Jahresanspruch an Urlaubstagen? Kein Problem! Mit den venabo Urlaubsmodellen können Sie jedem Mitarbeiter den jeweiligen Jahresanspruch zuteilen. Durch die intelligente Berechnung wird den Mitarbeitern direkt angezeigt, wie viel Restanspruch für das aktuelle Jahr gültig ist.
Weitere Funktionen, wie die Abwesenheitsplanung oder verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Planung und Organisation der Zeiterfassung.
Arbeiten Sie in Ihrem Unternehmen noch mit aufwändigen manuellen Planungsprozessen? Finden Sie heraus warum Sie in nicht mehr ohne IT-gestützte Arbeitszeit- und Urlaubsplanung arbeiten sollten.