Fehlzeiten richtig erfassen.

Fehlzeiten dokumentieren (Urlaub, Krankheit und weitere Abwesenheiten).

Abwesenheiten Zeiterfassung
Krankheit Zeiterfassung

Urlaub, Überstundenabbau oder Krankheit

Mit venabo ist es möglich über das Antragswesen Abwesenheiten, wie zum Beispiel Urlaub, Überstundenabbau oder  Krankheit direkt digital durch die Mitarbeiter einzureichen.

In der Abwesenheitsplanung können Sie ganz flexibel  „ganze Tage“, „halbe Tage“ oder eine „Anzahl von Stunden“ buchen. Ihre Verwaltung wird außerdem durch die Hinterlegung eines Abwesenheitsgrund entlastet und kann so schnell auf alle Informationen zugreifen. Falls die Mitarbeiter in Elternzeit sind oder andere Abwesenheitsgründe vorliegen.

Jahresurlaub

Mit dem Urlaubsmodell wird die Anzahl der Urlaubs- und Resturlaubstage automatisch für jeden Mitarbeiter berechnet.

Ganze und halbe Urlaubstage

Ihr Mitarbeiter können entscheiden, ob sie einen halben oder ganzen Urlaubstag einreichen möchten.

Intelligente Berechnung

Berechnung der Urlaubstage in den Urlaubsmodellen auch auf unterjährigen Arbeitsbeginn oder mit Endzeitpunkt-Berechnung.

Resturlaub

Nicht genommene Urlaubstage können automatisch mit in das folgende Kalenderjahr übernommen werden.

Sonderurlaub

Sonderurlaubsansprüche können in den jeweiligen Mitarbeiterdaten hinterlegt und gesondert abgebildet werden.

Verschiedene Zeiteinheiten

Angabe der verfügbaren Urlaubszeit entweder als Urlaubstage oder Urlaub in Stunden wählbar.

Einfache Abwesenheitsverwaltung