Gesundheitsmanagement mit Bradford-Faktor.

Behalten Sie die Abwesenheiten der Mitarbeiter im Blick

Ihre Hilfe bei hohem Arbeitsausfall durch Krankheit.

Ein hoher Krankenstand bedeutet für Ihr Unternehmen auch gleichzeitig erhebliche Kosten. Mit dem Gesundheitscenter können Statistiken und Kennzahlen zu den innerbetrieblichen Krankenständen ausgewertet werden und Sie können frühzeitig geeignete Maßnahmen treffen.  Der Bradford-Faktor erkennt Muster in den Krankmeldungen Ihrer Mitarbeiter und hilft Ihnen dabei. Die Kosten durch Krankheitsausfall werden somit gesenkt und neben gesünderen Mitarbeitern, werden zudem das Arbeitsklima und die Produktivität gesteigert.

Können mögliche Gründe für Absentismus beim Unternehmen sein und sollten vom Arbeitgeber behoben werden.

Der Bradford-Faktor setzt die Häufigkeit von Krankmeldungen in Relation zur Gesamtfehlzeit eines Mitarbeiters. Dabei erreichen Personen mit häufigen, kurzen Fehlzeiten einen höheren Wert. Mögliche Gründe für häufige Ausfälle sind vielfälltig. 

Häufige, kurzfristige Ausfälle eines Mitarbeiters vermeiden.

Der Bradford-Faktor kann Muster in den Fehlzeiten eines Mitarbeiters erkennen und hilft Ihnen entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, um der Neigung zur bewussten, motivationsbedingten Abwesenheit entgegen zu wirken.